何为六大社群驱动力？
发布人：群分享 热度：4237 2021-07-09
他们分别是：
荣誉驱动：竞争机制，建立竞争机制玩法，例如设立达人，分享达人等，鼓励群员之间产生对比，机制上结合相关的互动玩法，帮助建立社交属性，提升群员粘度。
利驱动：优秀的社群离不开利益驱动，设立签到奖励，连续签到7天获得小礼品，签到30天获得大奖励。通过短期小奖励+长期大奖励模式提升社群持续活跃度。每日红包雨，节日送关怀等。
地域驱动：社群推出线下聚会活动，距离越近，用户参与度越高，尤其是1000米以内的信息更感兴趣。
兴趣驱动：拥有相同兴趣的人群更有话题可以聊天，双方的默契程度也越高，越能培养社群的活跃度。
何为三近一反原则？相近地域、相近兴趣、相近年龄，反这个就有点难以确定了。早期的反一般认为是性别相反，后面引申为，需求相反，地位相反等矛盾体。他们是社群运营中不可忽视的力量。
荣誉驱动：竞争机制，建立竞争机制玩法，例如设立达人，分享达人等，鼓励群员之间产生对比，机制上结合相关的互动玩法，帮助建立社交属性，提升群员粘度。
利驱动：优秀的社群离不开利益驱动，设立签到奖励，连续签到7天获得小礼品，签到30天获得大奖励。通过短期小奖励+长期大奖励模式提升社群持续活跃度。每日红包雨，节日送关怀等。
关系驱动：群员更关注与自己或熟悉的人的信息，所以群员之间要相互认识，定期举办社群活动，培养群员之间的信任感，分享一些感兴趣的话题。
地域驱动：社群推出线下聚会活动，距离越近，用户参与度越高，尤其是1000米以内的信息更感兴趣。
兴趣驱动：拥有相同兴趣的人群更有话题可以聊天，双方的默契程度也越高，越能培养社群的活跃度。
何为三近一反原则？相近地域、相近兴趣、相近年龄，反这个就有点难以确定了。早期的反一般认为是性别相反，后面引申为，需求相反，地位相反等矛盾体。他们是社群运营中不可忽视的力量。
免责声明：本平台群资源为网友自行发布，真实性和有效性未知，相关权益本站概不负责。本网站只提供信息发布及存储服务，不对任何信息做担保。若发现虚假信息请投诉删除！
相关文章
